**離職評估** 是一個關鍵的過程，幫助企業瞭解員工離職的原因及其可能對組織的影響。這篇文章將探討離職評估的重要性，包括如何進行有效的離職訪談、分析離職數據，以提供深入的見解並持續改善工作環境。我們將分享最佳實踐，協助企業減少離職率，提升員工滿意度，並最終增強整體業務表現。無論您是人力資源專業人士，還是管理層，這篇文章都將為您提供實用的工具與策略。