加班超過46小時怎麼算?

在現今競爭激烈的職場中,加班已成為常態。然而,若每月加班超過46小時,則需特別注意。根據勞動法規,超過此限度的工時應依法支付加班費,保障員工的權益。合理安排工作時間,不僅能提升工作效率,還能維護身心健康,讓我們共同追求更平衡的職場環境。