在說服員工的過程中,建立信任是關鍵。首先,了解他們的需求與期望,並提供具體的數據與案例來支持你的觀點。透過開放的溝通與積極的反饋,讓員工感受到他們的意見被重視,從而提升他們的參與感與認同感。
標籤: 說服
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