4小時休息半小時算薪水嗎?

在現今職場中,合理的休息時間對於員工的工作效率至關重要。若工作四小時後只休息半小時,這段時間是否算薪水,應視公司政策而定。合理的薪資結構應考慮員工的身心健康,鼓勵適當的休息,以提升整體工作表現。