職場霸凌並不僅限於肢體暴力，它還包括言語侮辱、孤立同事、過度監控等行為。這些行為不僅影響員工的心理健康，也損害團隊的凝聚力。了解職場霸凌的定義，才能有效地防範與應對，創造一個和諧的工作環境。
標籤: 職場支持
### 職場支持
在這個充滿挑戰的工作環境中，職場支持對於提升員工的士氣與生產力至關重要。這個標籤將聚焦於各種職場支持的策略和資源，包括心理健康支援、員工福利計畫、團隊合作的倡導，以及如何創建一個更具包容性與支持性的工作環境。我們將分享成功案例、專家建議，以及實用的技巧，幫助企業和個人建立強大的職場支持系統。無論是管理者還是員工，了解如何在職場中彼此支持，都是提升工作滿意度和整體幸福感的重要步驟。在這裡，让我們共同探索如何在職場上實現更好的合作與支持。