如何考核員工?

在考核員工時,應以全面性為導向,結合定量與定性指標。透過定期的績效評估、360度反饋及目標設定,不僅能提升員工的工作動力,還能促進團隊的整體表現。有效的考核制度,能讓員工感受到自身價值,進而激發潛能。