標題：留職停薪

描述：在現今快速變化的職場環境中，「留職停薪」成為了一個不容忽視的議題。這種狀態通常是由於特殊情況，如健康問題、家庭需要或個人原因，而使員工暫時中止工作但保留職位。本文將探討留職停薪的定義、適用情況，以及對員工和雇主的影響。我們將提供實用的建議，幫助大家在面對類似情境時，能更好地理解自己的權利與責任。此外，還會分享一些最佳實踐，讓企業能夠在尊重員工需要的同時，維持團隊的穩定性。無論是作為雇主還是員工，了解留職停薪政策的重要性，將有助於建立更健康的工作關係。