如何獎勵員工?

在現今競爭激烈的商業環境中,獎勵員工不僅能提升士氣,還能增強團隊凝聚力。透過設計多元化的獎勵機制,如績效獎金、晉升機會及專業培訓,企業能有效激勵員工持續追求卓越,進而提升整體業績。