在現今競爭激烈的職場中，許多人面臨著超時工作的壓力。然而，長時間工作並不等於高效能。根據研究，超過每週40小時的工作時間，會導致身心疲憊，反而影響生產力。因此，企業應重視員工的工作與生活平衡，合理安排工時，才能提升整體效益。
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本標籤專門聚焦於法律相關的知識與資訊，旨在為讀者提供有關法律條文、法規解釋、權益保障及法律實務的深入了解。不論您是法律專業人士、學生，或是對法律有興趣的普通公眾，我們的文章將涵蓋各種主題，包括民法、刑法、商法及行政法，幫助您更好地理解法律制度及其運作。透過專業的解析與實用的案例分享，讓我們一起提升法律素養，保障自身權益，共創更公正的社會。
工讀生休息時間有薪水嗎？
在當今職場中，工讀生的權益不容忽視。許多人可能認為工讀生的休息時間不應有薪水，但事實上，合理的休息時間應該得到相應的報酬。這不僅能提升工讀生的工作滿意度，還能促進他們的工作效率，讓企業獲得更大的收益。因此，保障工讀生的休息時間有薪水，對雙方都是一種共贏的選擇。
