限制員工權利新股是一種激勵措施，旨在促進員工的長期承諾與公司發展。透過這種股權安排，員工在達成特定目標後才能獲得股份，從而提升工作動力與團隊凝聚力。這不僅有助於吸引優秀人才，還能增強企業的競爭力。
標籤: 新股
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