新人期的長短因人而異，但通常在三到六個月之間。這段時間是適應新環境、建立人際關係的關鍵階段。若能有效利用這段時間，將有助於提升工作表現與職業發展。因此，企業應提供支持，幫助新人順利過渡。
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### 新人培訓
在這篇文章中，我們將深入探討新人培訓的重要性及其對於企業發展的影響。新人培訓不僅是幫助新成員熟悉工作流程和企業文化的過程，更是激發潛能和提升團隊凝聚力的關鍵一步。我們將分享最佳實踐、成功案例及實用的培訓工具，助力企業打造高效的培訓體系，讓每位新成員都能快速融入團隊、發揮所長，為公司帶來更大的價值。無論你是人力資源專業人士還是企業領導者，這篇文章都將為你提供寶貴的見解與策略，幫助你在新人培訓上取得成功。