在當今競爭激烈的市場環境中，生產管理幹部必須重視日常績效管理。透過建立明確的績效指標、定期評估員工表現，以及提供即時反饋，可以有效提升團隊士氣與生產效率。持續的績效管理不僅能促進個人發展，還能為企業創造更大的價值。
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