在討論工讀生的年資問題時，我們必須認識到工讀生在職場中所累積的經驗與技能。雖然工讀生的工作性質可能較為短暫，但他們的努力與貢獻不應被忽視。將工讀生的工作年限納入考量，不僅能提升他們的職業認同感，也能為未來的職涯發展打下良好的基礎。因此，企業應該重視工讀生的年資，讓他們在求職時能夠更具競爭力。
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**年資**：在職場中，「年資」指的是員工在某一公司或行業內工作的年限。年資常被用來作為評估員工經驗與忠誠度的重要指標。企業在考量升遷、調薪或福利時，通常會參考員工的年資。了解年資的重要性，不僅有助於求職者選擇合適的工作機會，也能協助在職者更好地規劃未來的職業生涯。在這篇文章中，我們將探討年資的定義、影響及其對職場發展的關鍵角色。
