如何設定工作目標?

在設定工作目標時,首先要明確目標的具體性與可衡量性。透過SMART原則(具體、可測量、可達成、相關性、時限性),能有效提升工作效率與成就感。明確的目標不僅能指引方向,還能激勵團隊共同努力,實現更高的業績。