在職場中，適應新工作的速度對於個人職業發展至關重要。通常，員工在入職後的前三個月是學習和適應的關鍵期。透過有效的培訓和良好的溝通，員工能更快上手，提升工作效率，為公司帶來更大的價值。因此，企業應重視新員工的融入過程，提供必要的支持與資源，讓他們能在最短時間內發揮潛力。
標籤: 工作培訓
**標題：工作培訓**
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