在餐飲業中,勞動基準法的適用性不容忽視。保障員工的基本權益,不僅能提升工作滿意度,還能增強企業形象。遵循勞基法,能有效減少勞資糾紛,促進行業的健康發展,讓餐飲業成為更具吸引力的職場。
標籤: 台灣法律
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