在當今數位化的時代,新公司是否能夠查看健保紀錄成為許多求職者關心的議題。根據相關法規,個人健康資訊受到嚴格保護,企業無權隨意查閱。求職者應該了解自己的權益,並在面試過程中主動詢問,以確保個人隱私不受侵犯。
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