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管理者的工作涵蓋多個重要領域，包括規劃、組織、領導和控制。有效的管理者不僅需制定明確的目標，還需激勵團隊，確保資源的最佳配置。透過這些關鍵職能，管理者能夠提升團隊效率，推動組織持續成長。

業務不僅僅是銷售產品或服務，更是建立與客戶之間的信任與關係。透過深入了解客戶需求，業務人員能提供量身訂做的解決方案，從而提升客戶滿意度，最終實現雙贏的局面。

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